2010年黨建工作計劃範文

論文類別:工作計劃 > 2010年工作計劃
論文作者: 小玉
上傳時間:2010/1/15 16:41:00

    2010年我委機關黨建工作,要圍繞把本委機關打造成“政治強、業務精、作風硬”的精英團隊目標,按照“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總要求、市直機關第十八次黨的工作會議精神和本委黨組《關於市發改委2010年黨建工作計劃》明確的任務和要求,結合黨員隊伍實際,圍繞中心、突出重點,求真務實、開拓創新,紮實推進本委機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,使機關黨組織建設有新加強、黨員隊伍素質有新提高、機關作風建設有新改進、黨員幹部創業創新有新成果,為開創發展改革工作新局面提供強有力的保證。

  一、抓學習,切實提高黨員理論素養

  1.突出重點抓好黨員的理論武裝。堅持用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦,指導工作實踐,推動工作落實。重點要抓好“三個方面”的學習與實踐活動:認真抓好黨的十七大和上級有關重要會議、重要文件精神的學習貫徹;深入開展“學黨章、用黨章”活動;深入開展學習實踐科學發展觀活動。積極引導黨員把學理論、學業務、學法規緊密結合起來,不斷改善知識結構、提升創業創新能力。

  2.創新形式增強黨員的學習實效。以機關學習日和機關黨組織“三會一課”制度為主要載體,結合黨員的思想和工作實際,采取“委領導帶頭講、中層幹部輪流講、聘請專家重點講”,組織觀看教育影視片,舉辦主題征文、主題演講、知識競賽活動和組織外出考察學習等多種形式,增強全委黨員學理論、學黨章、學業務、學法規、學典型的實效。

  二、重創建,力推四個方面再上臺階

  3.牽頭力推機關作風建設再上層次。按照委機關作風建設領導小組的要求,聚精會神地牽頭抓好本委黨組《關於2009年“深化機關作風建設、促進幹部創業創新”的實施方案》的貫徹落實。全委黨員要在本委開展的促一項成果轉化、抓一件特色工作、破一個發展難題的“三個一”活動中起好示範和引領作用。

  4.牽頭力推“文明機關”創建再上水平。圍繞全市市級機關兩年一評的“文明機關”創建工作,進一步完善創建工作機制,健全組織、強化責任,明確任務、豐富內涵,創新辦法、提升水平。各支部要組織黨員帶頭參與“文明機關”創建工作。深入開展“雙千萬結對幫助工程”活動,做好一年3次以上的走訪慰問工作,進一步探索新途徑、新方法,努力幫助困難群眾、困難黨員解決實際問題;進一步加強社區共建,每個黨員要積極參加居住地社區活動,適當解決困難,及時了解情況,為建設“平安湖州”、構建和諧社會作貢獻。

  5.牽頭力推“爭先創優”活動再顯特色。深入開展“創建先進黨支部”、“爭當優秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動。有重點地培養、推薦和宣揚一批先進黨支部、優秀共產黨員,營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

  6.參與力推“六型”機關創建再顯成效。以鞏固擴大“三創”(創建學習型機關、創建學習型黨組織、創建學習型黨員)工作成果為目標,圍繞本委黨組提出的努力把市發改委機關建設成“學習型、創新型、效能型、服務型、節約型、廉潔型”機關的總體要求,深入調研、掌握情況,創新思路、提出對策,圍繞職能、抓好落實。

  三、強組織,切實發揮四個方面作用

  7.強化機關黨委自身建設。按照“學習、務實、團結、廉潔”的要求,認真抓好機關黨委的全面建設,切實使機關黨委成為落實市直機關工委和委黨組關於加強黨建方面要求的堅定的協助力量,成為委黨組抓基層黨支部建設的得力助手。

  8.強化基層黨支部建設。按照愛黨務、當表率、精操作、甘奉獻的要求,堅持一級抓一級,采取以會代訓、交流體會、典型引導等方式,進一步增強黨支部書記和委員及黨小組長做好黨務工作的使命感和責任感,進一步提高他們做黨務工作的能力和水平,確保解決黨員隊伍中的小問題不出黨小組、一般問題不出黨支部。努力使各基層黨支部在推動年度發展改革工作任務中,發揮戰鬥堡壘作用。

 9.強化黨員隊伍建設。按照“勤學、善謀、創新、實幹”的要求,造就一支“政治強、業務精、作風硬”的黨員隊伍。各黨支部對黨員要嚴格要求、嚴格管理,做到“六管齊下”即管思想、管學習、管工作、管作風、管廉潔、管生活,使全委黨員在推進和完成年度發展改革工作任務中切實當好“四個表率”,即勤學善謀的表率、改進作風的表率、攻堅克難的表率、創業創新的表率。同時,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,嚴把“培養”、“發展”、“轉正”關,切實做好新形勢下黨員的發展工作。

  10.強化對群團組織領導。進一步發揮好機關工會和團支部的作用,支持他們圍繞職能、會員要求、團員青年特點,獨立負責地開展工作,發揮他們在“四個文明”建設中的作用,指導他們開展必要的文體活動,以及參加市直機關工委組織的有關公益事業和體育項目活動,營造健康向上的機關文化氛圍。

  四、求突破,努力在四個方面見成效

  11.力求在機關黨建規範上有新突破。積極探索和努力做到機關黨建工作“五個有”,即有年度工作要點、有月度工作安排、有月度工作小結、有半年工作總結、有年度工作回顧。各黨支部和黨小組要有年度工作計劃,豐富黨員政治生活。機關各級黨組織嚴格落實“三會一課”制度,切實做到每季召開一次機關黨委會議,每月不少於一次支部黨員大會和一次黨小組會議,支委會一般每月召開一次,每次會議有記錄,隨時經得起檢查。編印《機關黨建工作人員業務操作手冊》,以便大家開展工作和對照落實。機關學習日有年度學習計劃,每月有安排,每次學習有考勤、有記錄、有情況上報。

  12.力求在思想政治工作上有新突破。積極探索做好經常性思想政治工作的有效辦法,積極做好“三個結合”,即教育黨員與管理黨員相結合、抓黨員學習教育管理與做群眾思想工作相結合、解決黨員群眾思想認識問題與解決黨員群眾實際問題相結合。充分發揮各黨支部和黨小組的作用,深入開展談心活動,掌握黨員群眾的思想問題和實際困難,並依靠組織的力量為黨員群眾解決一些實際困難,增強機關黨組織的凝聚力。

  13.力求在機關黨建研究上有新突破。按照委年度調研課題安排,堅持邊實踐邊思考、邊調查邊研究,重點做深做精做實《在新形勢下加強機關黨建工作有效途徑的思考》這一課題,各支部可根據實際安排人員開展1-2個課題的研究,並將研究成果及時運用到本委機關黨建工作中去,推動機關黨建工作的創新和發展。

  14.力求在機關黨建宣傳上有新突破。在註重創新機關黨建工作的同時,及時挖掘、總結、提煉和向上級報送本委機關黨建方面的特色做法與工作亮點,力求有一批成果被上級有關部門的宣傳刊物采用和推廣。
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