2012年各季度工作總結範文

論文類別:工作總結 > 季度工作總結
上傳時間:2012/12/11 9:21:00

 

一、 二季度工作總結回顧

二季度以來,支部在段黨委的領導下,按照段黨委工作計劃的要求,結合xx公寓生產實際,充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,圓滿完成了各項工作任務。

1、圍繞中心,立足優勢,目標同向,確保了安全生產。進入署運以來,公寓接待任務量不斷加大,無論叫班、服務、維修、食堂等等,每個崗位都增加了工作量,支部全體黨員能夠做到吃苦在前、任勞任怨,充分發揮了黨員先鋒模範作用,全體黨員的付出,為我們xx公寓圓滿完成各項任務做出了貢獻。

2、支部全體黨員,在各自的崗位上發揮了示範作用。今年是我們三段合並改革的第一年,我們面臨著巨大的難題,許多問題前所未見,有些問題向上請示匯報後也得不到及時有效的解決辦法,有些難題是改革過程中誰都解決不了的,尤其是人的思想問題。支部全體黨員,恪盡職守,兢兢業業,任勞任怨,無私奉獻,作用明顯。

3、在安全生產及日常工作中,黨員作用明顯。今年支部有四名同誌被段黨委評為優秀共產黨員,他們是:xx、xx、xx、xx。另外,xx同誌被段黨委命名為“黨員紅旗標兵”稱號。在生產經營中,無論是窗口崗位還是後勤服務崗位,全體黨員都能夠發揮先鋒責任崗的作用,作用突出,效果明顯。

4、在暑運工作中,黨員同誌們堅持為一線服務的宗旨,質量良好地完成階段任務。署運工作即將過半,同誌們堅持為一線服務的宗旨,堅守崗位,服務大局,無論在接待乘務員方面,還是在經營管理上,都付出了極大努力,取得了良好效果。今年上半年,我們xx公寓按照“高標準、講科學、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念,在狠抓安全生產的基礎上,加大開拓市場的力度,節支降耗,開源節流,堵住漏洞,圓滿完成了上半年各項生產經營任務。

5、開展了慶七一活動,增強了組織凝聚力。支部在七一前夕,舉行了“歌唱祖國歌頌黨”的歌詠活動,黨員同誌們積極踴躍參加,並以此種形式表達了對黨的熱愛,同誌之間相互交流,增進了感情,增強了組織凝聚力。

6、完成了捐款任務。對段黨委提出的捐款號召,公寓全體黨員積極響應,立即行動,先後兩次為受災地區進行了無私捐款。對此,我代表公寓支部,向全體黨員同誌們表示衷心的感謝。

二、存在的問題及整改措施

一是支部抓安全管理責任意識有待提高,方式方法需要轉變,在抓安全工作中黨小組的作用發揮不明顯。

二是對職工安全生產的宣傳教育仍不全面、不深入,仍有個別職工對勞動安全和生產安全不能做到持之以恒,幹部不在現場檢查時,仍有違章現象發生,職工之間互控做得不夠。

三是對個別職工的關註不夠。隨著改革不斷深入,各種問題和矛盾不斷顯露,導致個別職工在一些問題的認識上存在分歧,有時候思想上的認識問題沒有引起足夠重視,會導致工作中出現問題,因此不能忽視這些因素的存在。

四是與職工交流比較少。個別職工在生活中遇到了問題,支部不能夠及時了解情況,不能做到及時了解職工思想動態,這樣對做好職工思想政治工作不利。

針對以上問題,黨支部進行了認真研究制定了以下整改措施:

一是繼續加強安全生產教育,增強全體幹部職工的質量服務意識,作業過程中加強檢查考核,嚴格落實各項工作標準,確保質量關鍵點卡控到位。

二是組織建立安全預分析制度,加強職工班前教育,做好開工前的安全預想,嚴格幹部現場跟班作業的安全制度,量化標準,加大考核力度,增強幹部的監控力度。

三是關心職工生活,穩定職工情緒,做好防暑降溫工作,為一線職工送涼爽。

四是抓好思想工作,發揮黨員先鋒模範作用和黨員標桿示範作用,在思想上、工作上、生活上多關心和幫助同誌,積極引導,解決個別職工思想上的問題,團結一致,共同進步。

三、三季度工作安排

三季度,以力保完成署運接待任務和加緊完成各項既定工作為重點,融入中心做工作,進入管理起作用,深入推進學先進、趕先進、人人爭做先進的熱潮,深入抓好各項工作的落實,為完成三季度工作發揮強有力的思想保證、政治保證和組織保證。

重點抓好以下幾項工作:

1、著眼於打造學習型黨組織,抓好理論學習。嚴格落實理論學習制度,組織黨員幹部開展政治理論學習。發揮車間、班組兩級中心組的示範帶頭作用,運用集中學習、交流研討、業余培訓等方式,重點做好黨的理論、市場經濟知識、上級工作指示精神的學習。適時組織交流研討活動,把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,努力打造學習型黨組織、學習型班子。

2、著眼於完善組織建設,抓好落實推進。深入推進黨委工作責任制和創新工作實踐,推進以爭創“四強”黨組織、爭做“四優”黨員為主要內容的“雙爭”活動。認真落實《黨支部工作條例》,堅持“三會一課”制度,打造“四強”黨支部。深化品牌創建活動,廣泛開展黨員責任區、黨員先鋒崗等黨性實踐活動,切實發揮黨員先鋒模範作用。

3、著眼於提升幹部職工隊伍素質,抓好業務培養。以提高政治理論水平和經營管理水平為重點,加強幹部職工思想政治建設。嚴格執行車間班子議事規則和決策程序,堅持民主生活會制度,維護班子團結。建立管理幹部考核制度,註重工作能力、工作業績和職工評價。利用學習、交流等載體,加強對職工群眾的社會主義核心價值觀、節支降耗和上級黨政工作會議精神的學習,築牢幹部職工思想基礎。

4、著眼於提高安全意識,抓好安全教育。主動從支部工作角度思考謀劃安全工作,認真履行安全教育職責。加強安全預控教育,利用班前班後會、安全學習日等,進行安全理念、安全知識、事故案例等內容的教育。建立長效安全檢查制度,開辟新的安全宣傳教育陣地,利用多種形式開展安全教育,確保安全生產。

5、著眼於穩定發展,增強組織凝聚力。緊緊圍繞職工群眾關心、關註的熱點、難點問題,摸準脈搏、找準癥結,主動做好解疑釋惑工作。建立思想政治工作預警機制,及時解決涉及職工切身利益的實際問題,維護公寓穩定發展。深入開展“提素質、保安全、創和諧、促發展”活動,努力打造寬松、祥和、舒心、積極向上的工作環境。

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