對於高職助產專業現狀與人才培養的思考

論文類別:教育學論文 > 高等教育論文
論文標簽:人才培養論文
論文作者: 張明娥
上傳時間:2012/5/22 11:16:00

代寫論文網:   【論文摘要】助產是一門發展前景非常好的傳統專業,隨著社會的發展,社會對助產人員應具備的知識結构、綜合素質提出了更高要求。因此,必須充分認識助產專業现狀,大力推進高職助產專業人才培養模式改革,提高助產專業人才培養質量。
  【論文關鍵詞】高職教育;助產專業;人才培養;模式改革
  
  助產是一門發展前景非常好的傳統專業。由於母嬰安全需要,我國衛生部規定沒有條件的醫院不能接生,我國現有助產士與產婦比例為1∶4000,而國外助產士与產婦的比例達到1∶1000,助产士與產科病床之比為1∶8-1∶10,我國助產專業現有人数遠不能達到國際衛生組织規定的產婦與助產士之比。在衛生部頒發的《2005-2010年中國護理事業發展規划綱要》中強調,要“建立和发展臨床專業護士”,正式提出了助產專業區別於護理專業,突出了助產專業的專業發展方向和地位。然而,有著百年教育歷史的助產專業尚未受到醫學教育界的足夠重視,現行衛生類本科教育專業目錄中尚未設置助產專業,而在衛生類高職高專教育專業目录分類,助產專業又附屬於護理學,助產士的專業技術職稱也是護士職稱,這與國際助產士聯盟提倡的各國助產專業應獨立立法的建議及北歐等國獨立管理助產專業的體系有很大的差距。因此,在充分認識和了解助產專業历史背景和現狀,對如何加強高职高專助產專業人才培養模式改革具有一定的現實意義。
  一、國外高級助產人才培養的現狀
  成立於1919年的國際助產士聯盟(ICM)將助產士定位為:妇女及其家庭在圍生期中護理的关鍵工作者。目前,在絕大部分國家和地区的助產領域已經實行獨立的注冊準入制度,助產士有相對獨立的国際管理機構和組織,助产士註冊後享有基本的檢查和處方權,常規的孕期随訪檢查和正常自然分娩完全由助產士全程管理。在美國,隨著上世紀60年代護理本科教育,包括基礎和专科護理師(含助產護師)成为美國護理教育的主流之後,碩士學位的护理教育在70年代得到快速發展。新西蘭是擁有助产學百年發展歷史的國家,現在其懷卡托理工學院已拥有助產士學科博士。目前,国際助產專業教育已發展成为獨立的高等專業教育,一些發達國家,助產士必須具有本科以上的專业教育背景才能從業。
  筆者以“助產專業”為关鍵詞,通過百度網站進行搜索,英國有60所院校、澳大利亞有19所院校、美國有27所院校提供助產術課程。如果按照各国生育婦女人口比例计算,我國高等助產專业教育比例遠不及上述各國,而且辦学層次滯後。德國、英國、新西蘭、瑞典、芬蘭等助產士大多具有大學或碩士學歷,有的已到博士水平。香港地區及國外助產教育多數是在學習護理普通學科制3年後再學習1年的助產专業課程。如瑞典的助產學教育是由瑞典大學或大學学院提供的一項高等專科教育,學生需完成3年護理本科教育並成為註冊護士後再申请並完成1.5年的助產專業教育。
  二、國內高級助產人才培養的現狀及問題分析
  我國助產士的專業教育以中專教育為主,在全國各大醫院中調查均發现,有部分醫院是由護士改行經過老助產士傳幫帶後從事助產工作的;20世紀末許多沿海城市的衛生類中等專業學校因各種因素停止招收助產專業。隨著我國經济發展和人口素質的提高,預計到2015年,我國助產士的需求量將達35萬。當前,我國助產士尚未加入國際助產聯盟(ICM),我国助產領域沒有形成全程一对一管理模式,對孕產婦健康保健及相關產前教育達不到目前國際化標準,因此,培養我國高素質的助產士是衛生职業教育刻不容緩的任務。
  1.全國大專層次的高助人才培養已初具規模,但人才培養方案尚不健全。自上世紀70年代以後,中專層次的教育一直是助產專業人才培養的主流。進入21世紀後,國內高級護理教育快速發展帶動了一小部分高校或升格中的中專學校開始在原有中專助產办學的基礎上嘗試高級助產士的培養,三年制高级助產大專、五年制高職助產的教育開始起步。據教育部招生陽光工程指定平臺“陽光高考”招生计劃網絡查詢資料統計,2010年,全國共有78所院校招生大專層次的助產專業學生,各院校平均招生约50人。目前,全國大專層次的高助人才培養已初具規模,但高層次助产專業人才培養起步較晚,各省市本專業人才發展不均衡,人才培養規模總体上尚不能滿足社會要求。 免費論文下載中心 http://www.hi138.com   2.制約高級助產專業人才培养發展的因素。目前,國內有關高級助產專業人才培養這方面的學術研究報道不多,供從業者借鑒學習的文獻少,國家及醫學界對助產教育的重視程度也尚存不足。唐玲曾報道,在2005年國內开設大專助產專業的僅有天津高等醫專等4~5所高校,全国尚無統一的教材和教學計劃。2006年程瑞峰等報道,國家對高職助產專業的人才規格、培養目標、崗位綜合職業能力需求、課程設置等尚無具有指导意義的規範標準體系。此外,在我國助產專業教育从屬於護理教育,我國尚未實行助產士註冊制度。這些都是制約高級助產專業人才培養发展的根本原因。
  3.業內已有發展高層次助產專業人才培養的共識。國際理念認為助產士不是一般概念上的接生護士,而是受過獨立高等专門教育的專業醫務人員。國內专家認為:助產士是介於医生與護士之間的特殊醫護群體,助產士要從生理、心理、社會、文化等各方面保護和促进母嬰身心健康,在妊娠期、分娩期、產褥期照顧婦女生育方面的各種需求。助產士主要應具備基礎護理能力、助產操作能力、產科相關能力等多方面的能力。隨著國內經濟、文化的快速發展,特別隨著中國加入WHO對教育服務的承諾和職業資格標準國際化趨势對高職教育質量標准的影響,通過不斷借鑒國外醫疗衛生服務管理體系和衛生人才培养模式,程瑞峰等指出:我國的中專助產專業教育層次必須“高移”才能跟上形势的發展。楊紀峰、牛愛蓮對河南省14個地市,各級医療機構近10年來中等衛校助產專業畢業生在崗助產人員488名、醫療機構中的管理人員和醫師共348人、中等衛校教學管理人员和教師60人、有關教學專家90名等進行了有關“助產专業學生應具備的能力和知識结構”的相關調查,研究報告指出:社會對助產人員应具備的知識結構、綜合素質提出了更高要求。全面改變中專层次教育為主的助產專業人才培養模式已是助產教育從業者共同的心聲。
  三、改革高職助產專業人才培養模式,促進婦幼衛生事業良好發展
  因此,作為一個具有良好發展前景的專業,加大高職助产專業人才培養,就需要加大人才培養模式改革力度,就必須以职業準入為導向為突破口改革高职助產專業人才培養模式。
  1.改革課程設置。我國現行的助產职業的準入制是:助產專業學生畢業後必須先取得執業護士資格,方可參加省轄市衛生局組織助產技術考核。我們以此為依據,在助產專業課程設置中主要課程與護理專業相同,如人體解剖學、生理學、病理學、護理藥理學、護理倫理學、護理心理學、健康评估護理學基礎、內科護理学、外科護理學、兒科护理學、精神科護理學、急救護理學、預防醫學、護理禮儀與人际交往等。另依據臨床助產士崗位所需要的知識和技能,設置或開發助產專业課程,如婦產科護理學、助產技術、婦嬰保健学等。
  2.加強課程整合。高職助產專业課程有產科學、婦科學、婦產科護理學和婦嬰保健等課程,各門課程間內容有重疊,這對學制僅有3年的醫學高職專業教育來說,無疑是浪費了許多時間。根據我國現行的助產職業的準入制,我們可以将助產專業的婦產科系列課程整合為:婦產科護理學、高级助產技術和婦嬰保健3門課程,這樣即可避免課程間內容的重復,還可使學生明確自己學習助產專業應掌握的專業知識,符合職業準入的要求。
  3.工學結合開发新課程。為了貫徹落實“工學結合”的辦學理念,為了加强學生在校學習與實際工作的一致性,以我國現行的助產資格考核內容為依據,可以邀請婦幼保健方面的產科專家和衛生部門有關領導參與課程建設,開發適合職業崗位需要的《高級助產技術》等课程,共同制訂課程的教学內容和教學大綱、編寫教材、制定考核標準,並請臨床一線產科工作人員直接參與本課程教學。
  高等職業教育是現代高等教育结構中的重要組成部分,高職教育創辦助產專業本身就是一件新生事物,如何提高高职院校助產專業教學質量是需要我們不斷探索的新課题。只有提高助產士的专業水平,才能降低母嬰死亡率,真正實現提高我國醫療衛生水平的目標,助產專業人才培養的任務還任重而道遠。 免費論文下載中心 http://www.hi138.com
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