試議怎樣提高建築行業會計信息質量

論文類別:會計審計論文 > 會計研究論文
論文標簽:建築工程質量論文
論文作者: 康素素
上傳時間:2012/1/6 9:17:00

    【摘要】會計信息是建築企業經濟活動的反映,是影響該行業能否快速發展的重要因素。而目前建築行業會計信息失真的現狀不容樂觀,會計信息存在的質量問題,嚴重弱化了建築行業內部經營管理水平。關注會計信息,提高建築行業會計信息質量尤為重要。本文從會計信息的特征和當前存在的問題出發,提出確保會計信息質量的有效措施。
  【關鍵詞】建築行業 會計信息 對策 失真
  
  一、建筑行業會計信息的特征
  建築行業在社會中扮演著重要的角色,其經濟效益、管理水平、內部收入分配等許多要素都與社會投資系數相關。與其他行業會計工作相比,建築行業會計工作有以下特點:
  (一)實行分級核算
  建築行业的工作具有流動性大、施工生產分散、地點不固定等特點,然而會计核算必須與生產同步,以便及時反映建築工作的進程和經濟情况,避免生產與預算的脫節。會計核算與生產進程相結合,必須采取分級核算,分層次管理,及時反映建築工作中涉及的經濟情况。
  (二)要求分項计算
  不同的工程有不同的造價,而建築這個行業就是由不同的工程組成的。每一項工程項目必須單獨進行成本核算,通過預算成本,控制实際成本的花銷範圍。
  (三)要求分段核算
  萬丈高樓平地起,建築行业裏的每一項工程工作周期都比較長。如果等工程完工再核算,不利於及时掌握工程進度,難以把握資金的处理問題,不利於建築行業內部資金的流通。將工程分段進行核算,目的是隨時了解工程動態,及時反饋和调整策略。
  
  二、建築行業会計信息存在的問題
  (一)建築行業會計主體與執法主體之間的矛盾
  會計主體,是指會計所屬的經济單位,也就是建築施工企业。會計執法主體,就是會計人員,是為建築企業服務的,兩者是相互联系,互惠互利的關系。在社會環境中一些因素的誘惑下,加之一些會計人員的法律意識相對淡薄,使兩者變成了矛盾的關系,這与會計主體的管理模式有一定的關聯。
  (二)建築行業未建立健全會計準則和會計制度
  隨著社会主義市場經濟體制的建立和逐步完善,我國大多企業都走向制度化,會計也不例外,也在制度化的過程中取得重大進步。但這些制度在新環境下,是有局限性的。近年來,新的經濟行為、經濟現象不斷涌現,致使現有的制度和準則不能满足生產的需要。而今建築行業需要根據新的形勢制定和完善會計制度。
  (三)建築行業會计人員職業道德欠缺
  其一,建築行業中會計管理者的法律意識淡薄,制度意識淡薄。一些會計人员不顧集體利益,任意捏造會計信息。比如多列費用名目,少記收入,偷稅漏稅等。其二,有些会計人員為了粉飾業績,進行會計信息造假。比如虛列資產,多計收入,轉移國家资產為己有。其三,一些會計人員對會計的法規、準则、制度掌握不夠,或是鉆制度漏洞,致使會計信息失真。
  (四)計算機記賬也存在弊端
  將計算机引入會計工作,是為了更好地輔助會計的工作,但是仍存在一些问題。比如從業人員計算機素養不高,在使用時容易導致計算機記賬错誤。加之計算機軟件復雜多樣,在使用過程中也存在安全隱患。這些都容易導致会計信息失真。
  
  三、提高建築行業會計信息質量的對策
  (一)政府加強對建筑行業的監督力度
  首先要實行政企分開,政府要對企業實行嚴格的考核制度。其次是加強政府和社會對建筑行業會計信息的監督力度。此處,政府有兩方面的監督,其一是對企業中會計信息的監督和審查,以確保信息的準確性和真實性。其二是在註冊會計師的審核過程中加大監督力度,用法律的手段加強会計人才市場的審查,從根源上杜絕沒有能力的註冊會計師存在,提高註冊會計師队伍素質。
  (二)加強建築行業會計人員培訓
  會計人員不仅僅是經營活動的管理者,也是經營活動的監督者。要对企業領導和會計人员進行廣泛宣傳,強调執法意識的重要性,並發揮其作用。
  首先,人才的选拔。從經營管理和会計工作的需要來說,需要一批合格的會計人才有效地完成會計工作。因此,應該建立完善的會計人才市場,將競爭机制引入企業經營者的管理體制,做到能者上任。
  其次,人才的培養。建築行业在新的形勢下,既要重視管理體制的改革,也要重視內部人員的培訓。新形势下,對人員的能力和要求就有了新的、更高的要求。因此,應重視提高會计人員的綜合素質、加強會計人員对法律法規的認識、加強會計人员對本職工作的深入認識,在思想和技能方面做到雙重提升。 免費論文下載中心 http://www.hi138.com
  (三)建立健全建築行業的財務管理制度和規章制度
  會计管理的規章制度既包括國家的法律法規,也包括企業制定的一些條例、手冊等。企業可以根據國家方針政策,在這個大前提下,制定和完善自身的制度,將管理制度和規章制度條理化、具體化。比如說,計算機作為記賬的工具,這是一種新的工作形式,由於其使用時間並不太長,國家在這方面的規章制度顯得有些薄弱,甚至還未有具体的監督條例,因此企業應該根据自己的實際情況,預测和規範在會計電算化過程中出現的問題,以確保會計信息準確可靠。
  (四)建立會計內部控制制度
  這種內部控制制度的建立,是為了將責任與義務分得更加明確,達到相互制約,相互監督的效果,這種分工合作的模式,既方便管理,也有一定的競爭和激勵作用,從而增強工作人員的責任心。
  (五)完善建築行業兩項內部責任制度
  其一是建立內部承包經營責任制,明確權利和責任,而且起到了很好的激勵和約束作用;其二是完善企業內部的監督責任制,会計只是企業裏的一部分,僅靠會計人員把工作做好是不夠的,還需要各部門的相互監督和協作。
  提高建築行业會計信息的質量,是建築行業發展必須關註的話題,同時建築行業必須在實踐中認真發现問題,及時解決問題,保證會計信息的準確性和真實性,讓會計信息更好地為企业發展服務。
  
  主要

參考文獻


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