談新經濟環境下企業統計的改革

論文類別:理學論文 > 統計學論文
論文標簽:經濟統計學論文 環境統計學論文
論文作者: 柳傑民
上傳時間:2007/3/12 11:56:00

新經濟是以高科技創新並由此帶動信息技術革命,促成知識經濟和全球經濟一體化的到來。新經濟是人類经濟發展史中前所未有的以高科技为基礎的改革型的經濟。新经濟作為一種全新的基於最新科技和人類知識精華的經濟形態,已經成為一個新時代的全新概念,引起全世界的重視。

  新經濟的到來必將全面影響企業統計的各個領域,要求人們以全新的理念,重新詮釋企業統計,深刻領悟新经濟給企業統計帶來的沖擊與挑戰。統計以提供有用的信息為目標,在新經濟時代统計信息與企業更是紧密相連的。統計對於企業發展戰略的研究和制定,為各項职能管理提供必要的信息,为防範和化解風險,發挥其預警作用,新經濟時代統計信息是影響企業管理層決策成敗的关鍵。新經濟是人類經濟發展史中前所未有的改革型經濟。作為新經济時代核心的改革體系是一個從國際到國內、從市場到企業、從科技到產品、從管理到營销等全方位的整體概念。新經濟對統計提出了新的要求,與創新經濟相適應,統計的成功將取決於統計的改革,要求企業統計確立新的思路,提出新的對策。企業統計改革主要體現為:一是统計觀念的改革,著重體現統計對象、統計內容、統計方法和統計手段的改革。充分反映出在新經濟環境下企業統計“為誰統計、统計什麽和如何統計”等問題。二是統計制度的和統計管理體制的改革,新經济環境下,企業統計機制应擺脫政府統計部門的行政管理,建立獨立的企業綜合信息型統計系統,以企業為核心,以市場為依托,以最大限度地滿足企業經營管理的信息需求為目標,推進企業統计信息化的高效運行。三是統計理論的改革,統計理論改革是在結合中国實際情況的基礎上逐步實現与國際主流經濟統計理論的融合和接軌,與現代企業經营管理理論相結合,使統計理論更加科學。建立符合中國實際、滿足新经濟發展需要的企業統計理論,加強統計理論的改革性、市場性和量化分析等。

  撲面而來的新經济浪潮使企業統計內涵有了新的擴展與詮釋,使企業統計改革成為必然。在新經濟時代,我們充分體會到新经濟給企業統計帶來時代的變革,以创新的精神完善和發展企業統計,新經濟是高科技為核心的創新經濟,它迫切需要具有改革意識、現代化知識、高素質的统計人員從事企業統計工作。使企業統計充分滿足企業管理的需要,為企業可持续、和諧的發展發揮巨大的作用。

  新經濟(new economy)一詞最初起源於美國,進入21世紀,新經濟一詞被廣泛使用。盡管在界定其定義時出現了多种解釋,但在新的世界經濟格局和高科技背景下,新經濟的本質性內涵主要體現為“信息化、網絡化、知識經濟化和經濟全球化”的時代特征。新經濟的實質就是:以高科技創新並由此帶動信息技術革命,促成知識經濟和全球經濟一體化的到來。新經濟是人類經濟发展史中前所未有的以高科技为基礎的改革型的經濟。

  一、新经濟對企業統計的挑戰

  新經濟作為一種全新的基於最新科技和人類知識精華的经濟形態,已經成為一個新時代的全新概念,引起全世界的重視。新經濟的到來,對我們現有的工作與生活方式、生產與經營方式、學習與思維方式等都將產生重大的影響。新經濟是一個信息化、網络化、全球化、改革化的新的經濟模式,新經濟的到来必將全面影響企業統計的各個領域,要求人們以改革的理念,重新詮釋企業統計,深刻領悟新經濟給企业統計帶來的沖擊與挑戰。

  統計以提供有用的信息為目标,在新經濟時代統計信息與企業更是緊密相連的。統計對於企業發展戰略的研究和制定,為各項職能管理提供必要的信息,为防範和化解風險,发揮其預警作用,新經濟時代統計信息是影響企業管理層決策成敗的关鍵。新經濟是人類经濟發展史中前所未有的改革型經濟。作為新經济時代核心的改革體系是一個从國際到國內、從市场到企業、從科技到产品、從管理到營銷等全方位的整體概念。新經济對統計提出了新的要求,與創新經濟相適應,統計的成功將取決於統計的改革,要求企業統计確立新的思路,提出新的對策,要在統計觀念、統計制度、統計管理體制、統計理論上實現改革。

  二、新經济環境下企業統計的改革

  (一)統計觀念的改革

  新經濟首先给我們帶來的是觀念變革,它要求我們打破傳統統計觀念的束縛,以新的理念形成與市場經濟体制相適應、符合新經濟發展需要的现代統計觀。我們需要在觀念上有哪些改革呢?筆者認為主要從以下幾個方面來考慮:

  1、統計服務對象的改革

  企業統計是為誰統計呢?我國的企業統计起源於五十年代,是以蘇聯的統計理論為基礎建立起來的。在計劃經濟時期,企業統計作為計劃經濟的附带部分始終是官方統計的基層報表單位,其服務對象是政府。計劃經济時期官方統計和企業統計服务的對象是一致的,都是以政府為主體。官方統計把企業統计作為自身的基礎,以一套表的制度形成自上而下布置、自下而上的層層上報的統計模式,服務的主體都是政府。服務的目標都是为國民經濟提供不同層次的統计資料,為政府提供經濟調控中所需要的經濟運行总量與結構變動、以及經濟運行狀態的統計信息。盡管在計劃經濟時期企業統計也有過多次變革,但統計服务對象始終是政府,也就是說企業統計一直是為政府統計的。

  進入市場經濟,隨著政企的進一步分開,企業已逐漸地成為獨立的經濟实體,經濟行為已不再是聽命於政府的指令,已經具備了獨立性和主體利益追逐性。因此,企業統計目標也適應其變化,逐步形成全方位為企業生產經營管理提供內外部信息的独立的統計目標,其目標服務的對象则是企業本身。企業統計不應再隸屬于政府,從而使企業統計和官方統計形成相互獨立的兩个統計體系。由於在企业內官方統計與企業統計尚未截然分離為兩種獨立統計,其主體未能徹底分開,因此在很大的程度上官方统計依然依靠企業統計報表作為主要的資料來源,從而形成了在企業內部兩種統計行為的並存。這種並存在有計划商品經濟以及市場经濟初期為整個國民經濟的統计起到了重要的作用,在新經濟下,這種並存則表現出统計體制改革滯後於企业機制的轉換,其表現为統計主體行為方式不確定性,並導致部分統計信息的失真,從而影響了統計工作的質量。

  在新經濟下,由於官方統計和企業统計的統計主體不同和統計目標的不同,從而導致行為方式不同。作為官方統計行為,在搜集企業信息時,應盡快擺脫對企業報表的依賴,更多地依靠自身的統计力量以及依靠民間的統計機构力量,采用適當的調查方式和科学的估算方法,以獲取客觀真實的統計信息,其統計行为直接對政府負責。並能從根本上抑制虛假統計行為,能夠有效地提高統計質量。作為企業統計行為,應擺脫官方統計的束縛,盡快建立適合本企業的統計行為方式,其统計行為只對本企業負責,其目標服務的對象就是企業,具體包括企业的決策者、管理者、投資者、債權人、合作者、供應商和客戶等。

  2、企業統計內容的改革

  企業統計什麽呢?企業統計工作過去以企業內部信息為主,其統計內容主要是對勞動成果的核算、勞動要素投入的核算、资金存量與流量核算以及投入產出的分析等內容。其作用只是对企業內部活動的描述,對外部環境缺少必要的認識。在新經濟環境下,隨著全球經濟一體化的到來,特別是中國加入WTO以后,世界經濟格局和國內經济環境的變化都將和企業息息相關,使企業競爭日起全球化、白熱化。高科技带來的信息化和網絡化以及知识經濟的到來,也給企業發展帶來了不可多得的機遇和更為嚴峻的挑戰。這就要求企業統計内容適應新經濟的時代要求,滿足新經濟下企業經營管理的全面需要。

  市場經濟要求企业放眼於整個市場,積極拓展企業統計的空間範圍,增加企業外部環境统計。而新經濟要求將企業將外部環境擴展到世界經濟領域,對企業所面临的國內外資源環境、社會環境、市場環境、人文環境、法律環境以及體制環境等信息加以分析和考核,不僅對環境的現狀進行了解,還要針對環境未來的變化趨勢進行研究和判斷。企業外部環境因素是復雜多變不可抗拒的因素,這些要素有的是確定的,帶有規律性;有的是偶然的,帶有隨機性;有的是顯性的,有的是隱性的;有的是硬環境,可以定量分析,有的是軟環境,不可定量分析。新經濟使世界範圍內各國、各地區的经濟相互交織、相互影响,融合成統一的整體,形成全球統一市場。高科技下的信息化、網絡化及知識经濟又使全球性市場格局日新月異、竞爭激烈。面對激烈的市場競争,則要求企業統計以新的理念扩大視野、放寬口徑,以大統計、大信息量為宗旨,積極拓展企業統計的空間範圍,增加外部環境统計,形成全面有效的企業统計信息系統。

  新經濟環境下,企業統計內部信息內容也面臨着變革。除了傳統的成果統計、條件統計、存量與流量统計以及投入產出統計等內容外,應進一步體現出新经濟信息特征。如反映高科技含量的設備科技水準統计、產品升級換代周期統計等;反映知識經濟的人才創造力統計、无形資產統計等;反映信息化、网絡化的企業虛擬運作統計、電子商務統計等;反映人本主義的企業凝聚力統計、企業文化統計以及反映企業可持續發展的資金籌措力統計、資金增值力統計、企業對资源與環境影響統計、環境成本統計、企業創新能力統計等等。

  3、企業統計方法和統计手段的改革

  如何進行企業統计呢?傳統的企業統計分析方法以描述統計為主,調查方法基本采用全面調查,極少采用推斷統计方法。新經濟環境下統計方法和統計手段應體現統計信息化和現代化的改革意识,實現統計方法和統計手段的改革,以增強企業統計的時效性和準確性。統計的過程是統計调查、統計整理和統計分析三大環节連接的過程,是與廣泛的經济信息打交道的過程,因此,企業统計信息的采集、處理以及分析方法和手段面臨著改革。

  (1) 統計調查方法和手段的改革

  新经濟環境下,由於企業內部要素和外部環境因素的多變性,企業要想及時捕捉各種有效信息,僅僅依靠全面調查是遠遠不夠的,特別是對外部環境信息的采集应該更多地采用非全面調查。因此,企業應建立以抽樣調查為主的統計调查體系,在采集企業內部信息時,凡是沒必要采用全面调查或者根本無法進行全面調查的,均宜采用抽樣調查,在采集企業外部初級信息時必須完全采用抽樣調查。

  現代信息技术的發展和網絡應用的普及,對信息的記錄、保存和交流產生了巨大的影響。一是信息的記錄和保存方式已由傳統的紙載逐步轉變为磁載和光載,使企業能夠建立大容量的數據庫。二是網上信息交流拉近了人們之間的空间距離,增加了信息交流渠道。企業統計調查作为經濟信息的收集過程,必將受到這種高科技所带來的影響。調查手段開始使用信息技術收集数據,如開發功能性強的互聯網調查方案,資料的取得越来越多地通過電子網絡来進行。建立統計調查網络平臺,在系統內進行高效的統計數據信息傳輸,在系统外能與社會網絡有效對接。

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  (2)統计整理方法和手段的改革

  傳統的企業統計加工整理是將采集的信息分門別類地設置統計臺帐並加以匯總,其工作過程是以手工操作為主。新經濟環境下,現代信息技術給統計整理手段帶來巨大的變革,數據库系統的存儲、檢索、統計功能取代手工統計加工整理工作,實現統计信息加工整理的現代化、科學化、規範化。在高頻率、快節奏、瞬息萬變的信息社會,統計要想很好地滿足社會對其信息的需求,除了進行及時、准確、完整的統計調查外,還必須进行快速、科學、有效的统計加工和整理。因此,我們要把現代信息技術與統計加工整理相結合,建立企業數據庫系統,以數據庫系統的存儲、檢索、基本統計功能取代手工統計加工整理工作。

  (3)企業統計分析方法和手段的改革

  新經濟環境下統計分析方法應能夠適應復雜多變的經濟環境,傳統的以描述統計和靜態分析方法為主的統計模式無法滿足時代的需要了,應該增加現代統計預測方法、決策方法和綜合評價方法,加強企業統計的推断能力和動態分析能力。

  發达的信息技術和健全的電腦網絡系统以及強大的運算能力和存储能力使統計分析工作与數據的采集和整理三大环節同步進行,從而大大縮短統計工作鏈,極大提高統计效率。新經濟環境下,現代企業統計借助於統計分析軟件(如SPPS、SAS、EVIEW、STATICA等)可以充分進行深層次的數據挖掘,為企業全方位、多層次地提供優質服務。

  4、統計信息源的改革

  由於我國部門、行業和社會組織統计間還沒有形成相互合作、相互服務的良好機制,企業統計单兵作戰,造成了很多豐富的統計信息資源未能得到有效的開發利用。傳統的企業信息來源主要依靠自身的統計機構來獲得,企業內部統計機構主要完成內部信息的采集。在新經濟環境下,企業外部信息采集成為企業統計工作的重要內容,面對龐大而又復雜的外部環境信息的采集,企業內部統計機構就顯得力不從心了,特別是中小企業更是無能為力了。因此,在加强企業內部統計工作建設的同時,還要充分開辟其它的信息源,充分利用統計市場的資源,比如利用民間的調查公司、利用高校的統計力量、利用政府的調查機構,同时還要積極收集各種渠道的二手數據,充分擴展信息渠道,使企業统計在信息化的社會環境裏發挥巨大的作用。利用現代網络技術建立有自己特色的統計網絡平台,實現統計調查手段的現代化,建立信息調查網頁,使統計在線調查日常化,便於企業能夠隨時掌握一些常用的信息。

  統計觀念改革实質就是企業統計“為誰統計、統計什麽、如何統計”這三个基本觀念的改革,隨著新经濟的不斷發展,統計观念也必將隨之不斷的改革,逐步適應新經濟的發展和要求。

  (二)統計制度、統計管理体制的改革

  統計制度、統計管理體制改革是提高統計生产力、改進統計生產方式的關鍵。新經濟不僅促使人們的統計觀念變革,同时也對統計制度、統計体制改革提出了時代的要求。新經濟要求統計制度與統計體制以解放統计生產力、適應現代化管理为宗旨,建立健全現代化統计制度與統計體制,全面滿足現代化企業統計的需要。

  1、企業統计制度的改革

  隨著我國社會主義市場經濟的逐步完善,我國企業管理體制、經营方式、組織形式、運行機制等均发生了巨大變化。但從我国企業統計制度改革歷程來看,明顯地滯後於我国經濟體制的改革,多數企業統計依然沿用的是計劃經濟體制下的統計制度,把企業統計只理解為統計報表制度下的企业統計,對現代企業統計的職能缺少充分的認識。即使有的企業管理者意識到了這一点,但由於現實統計制度的束縛,未能使企業統計發揮出應有的作用。由於現實的統計制度是兩种統計行為並存,即企業統计和官方統計並行於企业中,形成相互獨立的兩個統計體系。現行的企業統計制度使企业統計對企業經營管理者決策的參考作用就有所減弱,或者說就沒有發揮過太大的作用。其主要表现為企業統計模式屬於报告式統計,以滿足官方統計報表為主,對企業自身管理的需求不足。因此,企業管理者容易產生兩種傾向:一是漠視企業统計,企業管理者認為企业統計只是為了完成上級布置的報表上報任務,将其視作工作中的負擔。因此,以應付的心態對待企業統計,造成統計數據的偏差。二是過分“重視”企業統計,由於企業統计是上報數據,企業領導特別是國企領導將統計數據視作政績,以權定數、虛報瞞報,造成統計數據的偏差。

  新經濟環境下,企業內部的兩種統計行為並存的統計制度已經嚴重制約了統計職能的發挥,一方面使官方統計數據真實程度受到影響;另一方面又使企業自身统計工作受到幹擾。因此,現代企業統計應該是相對獨立的自我需要的信息型統計。而政府在搜集微觀統計信息時,對待大型企業宜采用垂直在地統計方式,對待中小企业則利用民間獨立統計機構,以抽樣調查的方式獲取企業的统計信息。這樣,既能較為有效地保證官方統計數據的真實性,同時也使企業統計從統計報表制度中解脫出來,能夠更好地為企業服務。

  2、企業統计管理體制的改革

  现行企業統計體制在較大的程度上還依然延續著計劃經濟時期的体制,政府與企業特別是國有企业的關系是領導與被領導關系,統計部門作為政府的組成部門,對企業實行統計工作方面的领導職能。

  市場經濟下企業是獨立於政府之外的法人實體,企业的統計機構設置和人員配備完全是企業自己的行為,政府無權幹预。新經濟環境下,企業統计機制應擺脫政府統計部门的行政管理,建立獨立的企業綜合信息型統計系統,以企業為核心,以市場為依托,以最大限度地滿足企業經營管理的信息需求為目标,推進企業統計信息化的高效運行。

  (三)統計理論改革

  傳統的統計理论以統計指標為主,忽略定性研究與定量分析的結合,統計分析理論停留在统計指標的結論性的總結和簡單的描述性的分析。缺乏定量分析和推斷分析,量化分析停留在較低處理層次。新經濟環境下,統计改革應該以統計理論改革為先行,为統計實踐活動提供理論上的指导。統計理論改革是在結合中國實际情況的基礎上逐步實現與国際主流經濟統計理论的融合和接軌,與現代企業經營管理理論相結合,使統計理論更加科學。建立符合中國實際、滿足新經濟發展需要的企业統計理論,加強統計理論的改革性、市場性和量化分析等。

  (四)培養具有創新精神、改革意識的高素質統計隊伍

  新经濟是高科技為核心的經济,它迫切需要具有改革意识、現代化知識、高素質的統計人員從事企業統計工作。現代化企業統計人員應具備基本素質是:

  1、具有現代統計專業知识和理論基礎知識。

  2、具有較強的科研能力和應用能力。

  3、具備熟練的計算機操作能力、信息處理能力和網絡運用能力。

  4、具有较高的外語水平並熟悉国際統計慣例。

  5、具有現代統计改革意識。

  6、具有敏銳的洞察力和分析能力。

  撲面而來的新經濟浪潮使企業統計內涵有了新的擴展與詮釋,使企業統計變革與改革成為必然。在新经濟時代,我們充分体會到新經濟給企業統計帶來时代的變革,以改革的精神完善和发展企業統計,使企業統计充分滿足企業管理的需要,為企業可持續、和諧的發展發揮巨大的作用。

參考文獻


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