2011年黨員民主評議行風個人自查小結

論文類別:應用文論文 > 應用範文
上傳時間:2011/6/3 8:55:00

2011年黨員民主評議行風個人自查小結

今年四月局開展民主評議行風活動以來,通過第一階段的系統學習,我深刻领會了開展民主評議行風工作的重要意義。結合第二階段自查自評的要求,我從思想上、工作上進行了認真的對照检查。區域合並以來,我始終不逾地用馬克思主義、毛泽東思想和鄧小平理論充實自己的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力實踐“三個代表”重要本文來自小草範文網思想。運用科學的管理方法指導實際工作,緊緊圍繞“轉變工作作風,密切幹群關系,為群眾辦實事”這个主題,盡心盡職為局進一步改善工作作風,提高辦事效能,完善財政管理工作出謀獻策,为領導決策當好參謀助手,較好的完成各項工作任務。但由於主觀努力不到位,自身素質不夠高,客观效果不理想。特別是按照“三個代表”的要求,還存在不少問題。现本人根據民主評議行風的“五查五看”,將行風自查情況小結如下:

一、主要思想和工作情況

(一)、加強政治理論學習、切實提高政治素養。認真學習鄧小平理論和江澤民講話,把握新時期黨的基本路線、方針、政策。深刻領會“三个代表”重要思想。深入學習貫徹黨的十六屆三中全会精神,進一步確立立黨為公,勤政為民的服務意識。理解黨和國家的有關法律、法規和政策。不斷提高政治理論水平,理論聯系實際,更好地解決具體問題,指導實際工作。

(二)、踏實工作、不斷提高辦事效率與管理水平。在工作中我勤勤懇懇,紮紮實實,對分管的每一項工作都认真負責。註重調查研究,發揚民主,傾聽多方意見,確保采取措施得力,制定計劃落實。布置工作註重實效,發現問題敢於指出。勤於讕言獻策,積極協助局長作好其他工作。具體可從两方面來說。

1、建立求實、高效的服务,保證局機關的各項行政事務迅速走上正常化。區域合並後,針對局內各種管理辦法、工作意見、辦事原則乃至職工福利都存在許多差異,人與人之間的關系也較為微妙这些情況,我進行了深入調查研究,充分發揚民主,虛心傾聽各方面意見,調動辦公室每個工作人員共同處理問题的積極性,集思廣益,把各個問題逐步統一、協調。主持和參與辦公室制定了《金平區財政局內部管理规定》、《金平區財政局财政性資金內部管理的規定》、《金平區財政局公務車輛內部管理辦法》等規章制度,統一了局內部管理辦法,尽快使各項管理走上正軌,有章可循。樹立求實、高效的服務觀點,做好後勤,積極協調群众關系,關心幹部職工。局內的各项行政事務迅速走上正常化。

2、積極完善國庫支付中心建設,加強財政資金的管理和監督。去年11月,我接受了籌建國庫支付中心的任務,由於時間紧,人手少,我從與代理銀行的談判、辦公場所的建設、設备的配置,以及國庫支付中心運作的程序,工作方案的制定等,每一細節我都直接參與。確保國庫支付中心如期在今年1月份正常運作。同時,带領中心工作人員克服了中心人本文來自小草範文網手紧、任務重、經驗不足等困難,通过制訂制度,落實措施,保證國庫支付中心運作以後各项工作有條不紊的開展。至5月份止已分三批將全區除學校、醫院以及自收自支單位以外的50個行政事業單位納入國庫支付中心管理。對進一步加強財政資金的管理和監督,規范各單位的支出依據取得了较好的成效。

(三)、严於律己,自覺反腐倡廉。在廉政自律方面,我處處以党員幹部的標準嚴格要求自己,認真遵守領導幹部廉潔自律的有關規定,認真學习《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律处分條例》,學習中紀委、省紀委三次全會精神,以身作則、廉潔奉公,依法行政,遵紀守法。

二、存在的主要問題

1、政治理論學習缺乏系統性与深刻性。應該說,本人對政治理論、政策理論的學習還是比較重視,但缺乏系統性和針對性,有時甚至認為已掌握的理論知識足以應付日常的工作,再學習也用不上。其实,任何時候,放松理論學習,放松觀念更新,就是放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造。

2、工作方法方式缺乏科學性。對有些問題的處理還不夠冷靜。有時急於求成,对一些事情的規範操之過急。

3、作為分管局後勤工作的領導,對幹部職工的生活福利關心不夠。

通過認真地進行對照檢查,總結经驗,找出不足,明確今後還需繼续加強政治理論學習和業務知识更新,擴大知識視野和思維空間,緊跟時代的步伐前進,不斷提高自己的領導藝术和領導水平。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,提高服務意识,作好後勤服務。關心群眾疾苦,切實為局的幹部、職工辦實事。努力改善工作作風,提高綜合管理能力和水平。以人為本,廣泛傾听群眾意見。從改善辦公環境入手,为幹部、職工營造整潔、和睦的办公氛圍,以達到提高辦事效能的目的。真正做一個政治思想覺悟高,工作作風深入踏實,工作責任感強,管理水平高的财政幹部。

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