讀《學習型黨組織建設》心得體會

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論文標簽:心得體會
上傳時間:2011/6/11 18:49:00

近期通過閱讀公司下發的《學習型黨組織建設》黨員幹部讀本,使我收獲很大。所謂“知者行之始,行者知之成”。建設學習型黨組織,要求廣大黨员幹部一方面善於在實踐中學習;另一方面躬行實踐,把學習得來的知識,應用在實际工作中,解決現場實際問題。

一、樹立學習新理念營造濃厚的學習氛圍

樹立全員學習、科學学習、終身學習的理念,把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式,作為人生永恒的主題,自覺做到學以明誌、學以養性、學以增智,通過學習促進工作,通過工作推動學習,使工作学習化、學習工作化,生活學習化、學習生活化,讓先進的學習理念成為黨員幹部學習的思想動力和理論支持。只有具備了這種高度的政治自覺,才能走出影響學習的各種誤區,克服各種學習障礙,轉变學習理念,變“要我學”为“我要學”,變帶著負擔學為带著樂趣學,變“學習了什麽”為“學會了什麽”,變一陣子學為一輩子學,變為文憑而学為增長知識、提高素質能力學,從而做到學而不厭、學而不止、學而不淺,實現學有所思,學有所悟,學有所得,學有所用,学有所為。同時,營造尊重知識、崇尚學習的輿論环境,營造積極參與、大力支持學習型黨組织建設的濃厚氛圍,使建設學习型黨組織、爭做學習型黨員的觀念深入人心,讓黨組織成為廣大黨員共同學習的課堂、交流思想的家園和團結奮進的堡壘。

二、 建設學習型黨組织必須創新學習

首先,創新學習理念。建設學習型党組織,核心就是學習,創新學習理念的關键在於要解放思想,樹立先進的學習理念。一是要樹立終身學習的理念。世界飛速變化,知識不斷更新,要更適应變化的客觀世界,必須把學習從單纯的求知變為生活方式,把學習當成一種境界、一種时尚,貫穿生命的全過程。二是樹立學習是社會發展需要的理念。當今时代,學習已經遠遠超出了個人的範圍,而關系著一個國家和民族乃至全人类的生存發展、文明進步。學习是為了更好的工作,把每一項工作視為一个學習機會,從工作中學習新技能、新方法,增長專業知识;同時把學習作為一項必要的工作,使工作學習有機結合,相得溢彰,相互促進,不斷提高綜合素質。三是樹立不斷创新學習的理念。學會分析解決問題的新方法,培養創新思維能力,激發潛能,使之轉化為創新工作能力和推動創新發展、開創工作新局面的動力。

其次,創新學習载體。建設學習型基層黨組織,必須创新學習載體,構建全員參與學習體系,通過創新學習載体,營造濃厚學習氛圍,激发和調動全員終身學習的積極性,增强學習效果。不能局限於傳統的學習教育模式,必須從本基層組織的工作特點和現實需要出發,大膽進行觀念、機制和活動形式的創新。要充分利用原有學習載體,拓寬學习渠道。例如:結合實際,大力開展多種形式的文體活动,做到寓教於樂。二是要健全學習網絡。在以往的學習中,基層組織往往把學習當作“軟任務”,說起來重要,做起來次要,忙起來不要。在創建學习型黨組織的實踐中,我們要堅決杜絕以上錯誤的做法,切實把建設學習型黨組織擺上議事日程,做到與工作统籌規劃,同步部署,一起考核;要求在推動學習型黨組織建設過程中,必須選準学習內容,采取有效形式,健全動力機制,完善考核方法,將學習活動認真細致地排好、組織好、落實好、考核好,把以往的“軟任務”變成“硬指標”。

創建學習型黨組織和黨員終身學习是黨的新時期建設的重要任務,是一個永恒的课題,也是我們黨不斷成長,长期發展,永葆青春的前提,每個共產黨人,必須牢固樹立終身學習的理念,勇於探索,敢於實踐,做好本職工作,不斷提升文化素養,紮实推進黨的先進性建設事業的發展。

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