稅務系統加強效能建設活動學習心得體會

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論文標簽:心得體會
上傳時間:2011/6/25 14:19:00

根據上級統一部署安排,從今年4月份起至年底分三個階段開展加强效能建設活動。加強效能建設是優化發展環境的客觀要求,切實加強地稅html" class="ubbwordlink">機關效能建設,強化服務意識,改進工作作風,提高工作效率,優化税收環境,以實際行動促進經濟又快又好發展。現談談自己的學习體會:

一、加強效能建設是促進發展的客觀要求,稅務系統應該從政治和全局的高度,深刻認識加強地稅機关行政效能建設的重要性和緊迫性。

國家相繼實施東部優先發展、西部大開发、振興東北的發展戰略,又實施中部崛起的發展戰略。最近,中央正式出臺了促進中部崛起的10號文件。省委、省政府提出安徽要在中部崛起中“率先崛起”,東向發展,融入長三角,承接經濟輻射和產業转移,“馬蕪銅宜”作為第一方陣。眾所周知,任何一個地方的發展都離不開資金、人才、科技、土地等方面的資源。相比之下,我们在這方面的後發優势不強,那麽安徽率先崛起靠什麽?要靠良好的政务環境。省委、省政府抓得很準,在全省上下發起了效能建设的“革命”,以效能建設為突破口,进一步優化政務環境,增强區域競爭的比較優勢,促进安徽加快發展、奮力崛起。

省地税局積極響應省委、省政府號召,在全省地稅系統深入開展效能建設、黨風廉政建设、政風建設的“三項建設”,專門布置開展效能建設。省局、市局在工作上也提出了許多要求,目的是改变機關不良習氣,改善发展環境,促進安徽發展。眾所周知,安徽面臨中部崛起的難得機遇,改變“中部塌陷”的出路在於加快發展速度,實現經濟的又快又好發展,對此我們應当認真進行思考。能否把地稅職能作用充分發揮出來,為我市經濟社會發展服務,很重要的一條,是取決於我們這支隊伍的精神狀態、工作作風和執法能力。加強行政效能建設工作,是改變隊伍精神面貌、改進部門工作作風,造就務實進取、廉潔高效的地稅幹部隊伍的有力手段,也是發揮地方稅收職能、促進地方經济社會發展、服務銅陵率先崛起的重要保證。加強行政效能建設,是解決當前突出問題、提高地稅幹部隊伍整體素質的現實要求。從總體上看,目前我們這支隊伍的素質是好的,是有凝聚力和戰鬥力的。從近年來政風、行風評議的結果看,對外整體形象也是不錯的。大多數稅务工作人員能自覺踐行“聚財為國,執法為民”的宗旨,勤奋工作,樂於奉獻,在本職崗位上发揮了積極作用,湧現出了一大批先進個人和優秀集體。但從個體上看,少數同誌身上仍然存在一些不容忽視的問題:有的中心意識、大局觀念不強,主動為機關、為基層、為納稅人服務的精神不够;有的工作標準不嚴,工作效率不高,工作作風不实,工作成效不大;有的業務知識更新不足,稅收執法能力不強,事业心和責任感不夠;有的工作不求上進,作風漂浮,得過且過。此外,在系統內部各部门之間以及與外部其他部門之間也還存在協調不夠、配合不力的问題。因此,必須通過加強行政效能建設,切實解決幹部隊伍中存在的突出問題,在系統內進一步形成愛崗敬業、求真務實、勇於拼搏、甘於奉獻的良好风尚,維護好全市地稅系统的整體形象。

二、初步認識的問題和下步打算

按照效能建設要求,我們認為稅務部门還存在著以下問題和不足:

1、事業心、責任感不強的问題。工作中還存在辦事推諉扯皮、協調配合不力,特別是在處理工作交叉和業務銜接方面敷衍塞責,缺乏主動、及時、有效的溝通與聯系。我們有些同誌理想淡漠、信念動搖,不思進取、得过且過,甚至上級交办的任務也敷衍了事,工作要求標準低,思想境界不高,沒有大局意識,個別同誌考慮全局的事少,想自己的事多,難以適應追趕式前進、跨越式發展的工作要求。因此,在效能建設活動中,要堅持開展經常性的思想政治教育,確保每位同誌的思想認識到位,確實轉變我们的思想觀念。

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